Массовый рекрутинг

Гонорар агентству - от 20 000 руб. за одного специалиста.
  • Мы предоставляем гарантийные обязательства замены кандидата на период испытательного срока от 30 календарных дней.
  • Работаем без предоплаты.
  • Оплата по факту выхода кандидата на работу в течении 5-ти рабочих дней.
 
Способы поиска специалистов
  • Внутренняя База кандидатов
  • Собственный сайт кадрового агентства
  • Социальные сети, группы, блог платформы
  • Рекомендации Экспертов аналогичных отраслей
  • Специализированные сайты, Job-порталы
  • Выставки, конгрессы, конференции, семинары
  • Партнеры из других кадровых агентств и компаний
  • Участники тренингов и вебинаров
  • Региональные поисковики
  • СМИ: газеты, журналы, радио, телевидение
  • Head Hunting
  • Стажировка и практика кандидатов

Компания по поиску и подбору персонала может помочь подобрать большое количество разных людей, которые будут соответствовать требованиям определенных должностей. Обратиться за помощью в рекрутинговое агентство возможно, если у предприятия отсутствует для этого собственный отдел кадров или время.

Агентство по массовому подбору персонала позволяет найти для любого бизнеса сотрудников, которые обеспечат стабильную работу предприятия или офиса, рост прибыли и развитие. При рассмотрении большого количества претендентов на определенные вакантные должности компания постоянно контактирует с разными людьми и подбирает наиболее хороших сотрудников.

Массовый подбор персонала в Москве наши специалисты проводят поэтапно, и схема достаточно проста. Сначала для массового рекрутинга определяются вакантные должности, их количество и требования. Затем оговариваются сроки, в которые необходимо провести массовый подбор сотрудников. Специалисты агентства проведут подбор кандидатов, отобрав наиболее достойных на основе их документов и интервью.

Массовый подбор рабочего персонала имеет основную особенность: в его рамках возможно проводить интервью группами, чтобы ускорить процесс и быстро отсеять людей, которые не понимают рабочих обязанностей должности или не соответствуют требованиям. Массовый подбор персонала позволяет набрать хороших специалистов на постоянную или временную работу. Обратитесь в агентство, и мы поможем подготовить требования по подбору сотрудников и выбрать нужных людей!


Оставьте заявку

Оставляя заявку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Наверх